AOK Niedersachsen

Bereichsleiter (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
49074 Osnabrück

Stellenbeschreibung

Schwerpunkt Führung

  • Sie führen dezentral ein Team von ca. 45 Mitarbeitern (u. a. Objektmanager, Hausmeister, Konferenzservice, Post) an mehreren Standorten der Region Süd (u. a. Osnabrück, Oldenburger Münsterland, Ostfriesland-Jade) in direkter Verantwortung.
  • Sie planen, steuern und überwachen die Aufgabenerfüllung der direkt zugeordneten Mitarbeiter/innen und beurteilen deren Leistungen.
  • Sie führen Mitarbeiterjahresgespräche durch und nehmen an Mitarbeiterauswahlgesprächen für den Bereich teil.
  • Zudem steuern und koordinieren Sie die Personaleinsatzplanung und berücksichtigen dabei auch den Personaleinsatz über Bereichsgrenzen hinweg / überregional.
  • Schwerpunkt Controlling

  • In Abstimmung mit den vier weiteren Bereichsleitern erarbeiten und beschreiben Sie einen einheitlichen Servicekatalog, an dem sich Ihre Mitarbeiter und Kunden orientieren können.
  • Sie erarbeiten Controllingansätze und machen damit die Serviceleistung Ihres Bereiches als auch die Servicequalität externer Dienstleister transparent.
  • Schwerpunkt Steuerung Immobilien- und Gebäudemanagement

  • Sie steuern und verantworten alle Prozesse rund um das Facilitymanagement für die Ihnen zugeordneten Standorte.
  • Sie bewerten den baulichen Zustand Ihrer Objekte, stoßen Instandsetzungen an und Überwachen deren Ausführung.
  • Sie verantworten die Flächenverteilung auf die Organisationseinheiten in Ihren Objekten, finden dabei gute Kompromisse und schlichten bei auftretenden Streitfragen.
  • Sie wirken bei der Weiterentwicklung zentraler Prozesse im Facilitymanagement für die gesamte AOK Niedersachsen mit.
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  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre oder Gesundheitsökonomie.
  • Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Betriebswirt mit erster Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
  • Sie kennzeichnen sich durch gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit.
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  • Bei Übernahme dieser Führungsfunktion unterstützen wir Sie u. a. durch ein individuell auf Ihre Bedürfnisse und Führungserfahrung angepasstes Förderprogramm.
  • Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namenhaften Anbietern.
  • Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 10 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und diverse Corporate Benefit.
  • Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie .
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