Bereichsleiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil einer Organisation, die das öffentliche Leben aktiv mitgestaltet. Ab Juni 2026 suchen wir in Festanstellung einen

Bereichsleiter Zentrale Dienste 80.000€-120.000€ (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Organisation und Steuerung der zentralen Dienste (Finanzen, Controlling, Einkauf, Fuhrparkmanagement, Gebäudemanagement)
• Organisatorische und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams in den zentralen Diensten
• Planung und Überwachung des Budgets für den Verantwortungsbereich
• Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung der Abläufe
• Koordination von Dienstleistern und externen Partnern
• Verantwortung für Arbeitssicherheit (extern), Datenschutz (extern)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Hauptgeschäftsführer; perspektivisch Position „Stellvertretender Hauptgeschäftsführer“ möglich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Verwaltung, Finanzen, Controlling, Facility-Management oder ähnlichen Funktionen
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

Unser Angebot:

• Sichere verantwortungsvolle Position im öffentlichen Dienst
• Attraktive Vergütung nach TVöD sowie Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Urlaubstage

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter: +49 173 6277805gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu!

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten.

Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten.

Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

EPS Personalservice GmbH
Frau Ilka Manfredi
Olgastraße 112
70180 Stuttgart