Bereichsleitung Aktiv- und Passivgeschäft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir gehören mit einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro und mehr als 500 Mitarbeitenden zu einer der größeren Genossenschaftsbanken und attraktivsten Arbeitgeber der Region. Unser Geschäftsgebiet umfasst 18 personenbesetzte Geschäftsstellen und erstreckt sich über weite Teile des Main-Kinzig- und Wetteraukreises. Wirtschaftliche Stärke, Wertschätzung, Verantwortung und Vertrauen prägen unser Wertesystem als Arbeitgeber. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind gelebte Teamfähigkeit, strategisches Denken und Handeln sowie Leadership-Fähigkeiten ebenso wichtig wie eine positive Selbstführung und Eigenverantwortung.Das erwartet Sie:

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine*n engagierte*n Bereichsdirektor*in für unser Dienstleistungszentrum (Marktfolge Aktiv/Passiv).

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Marktfolge Aktiv/Kreditmanagement und Passiv, inkl. Wertpapier-Handelsabwicklung (rund 80 Mitarbeitende und fünf Führungskräfte)
• Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine effektive interne Marktunterstützung (Aktiv/Passiv) zu gewährleisten und die Dienstleistungsqualität kontinuierlich zu verbessern
• Sie stellen die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditgeschäft, in der Wertpapier-Handelsabwicklung, in der Kunden- und Kontopflege sowie im Zahlungsverkehr sicher
• Zudem stellen Sie ein effizientes Risikofrüherkennungs- und Problemkreditmanagement sowie die Begleitung von Sanierungs- und Abwicklungsfällen sicher
• Ihnen obliegt die Votierung im risikorelevanten Kreditgeschäft einschl. Depot A und Umsetzung der Kreditrisikostrategie
• Sie fördern moderne Arbeitsmethoden und die aktive Gestaltung des Changeprozesses hin zur Digitalisierung
• Sie wirken aktiv an der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie mit und stellen sicher, dass alle Maßnahmen erfolgreich in Ihrem Bereich integriert werden
• Sie leiten und koordinieren bereichspezifische Projekte und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Ziele zu erreichen

Das wünschen wir uns:

• Sie haben Ihre Ausbildung in der Finanzdienstleistungsbranche erfolgreich abgeschlossen und ein betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert oder einen vergleichbaren Abschluss erlangt
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Marktfolgebereichen und konnten bereits Ihre Führungskompetenz erfolgreich unter Beweis stellen
• Sie verstehen es, Menschen zu motivieren und zu begeistern, denken kunden- und lösungsorientiert und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick. Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine ausgeprägte Vernetzungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Überzeugungsfähigkeit und ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft
• Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und arbeiten kontinuierlich an der Gestaltung und Optimierung relevanter Prozesse

Das bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle und exponierte Aufgabe mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Individuelles Vergütungspaket mit Dienstwagenregelung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlicher übertariflicher Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Gesundheitskurse, Netzwerk für psychische Belastungen, JobRad, Massage am Arbeitsplatz, ärztliche Untersuchungen, ergonomische Arbeitsplätze, Firmenfitness mit EGYM Wellpass)
• Einen regionalen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
• Personalrabatte und -konditionen, Team-Events und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontakt

Judith Schilling
j.schilling@vrbank-mkb.de

0800 7372454
(Mo-Fr 08:00 bis 17:00)
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