Bereichsleitung Behindertenhilfe & Frühförderung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Soziale Verantwortung trifft auf Führungskompetenz – Sie möchten etwas bewegen, Teams entwickeln und die Qualität sozialer Angebote aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!

Für einen renommierten Träger in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir eine engagierte Bereichsleitung, die mit Weitblick, Fachkompetenz und Herz die ambulanten Dienste sowie die frühen Hilfen leitet.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Bereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Ziele des Trägers
• Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte und Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Fragen
• Planung und Steuerung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Entwicklung und Steuerung von Projekten und Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätsentwicklung
• Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern gemeinsam mit den Leitungskräften

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft
• Mindestens vier Jahre Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Verantwortung für größere Teams oder mehrere Einrichtungen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

Benefits

• Ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 75.000 EUR – je nach Erfahrung und Qualifikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft gut aufgestellt sind
• Ein JobTicket und E-Bike-Leasing für eine umweltfreundliche und bequeme Mobilität
• Ein Firmenfahrzeug steht für Dienstfahrten zur Verfügung
• Vermögenswirksame Leistungen als Extra für Ihre finanzielle Absicherung
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in Ihrem Bereich
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Träger
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Zusammenarbeit gelebt werden

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung

Kontakt

Kamphaus Personalberatung