Betriebselektriker / Mechatroniker als Fachkraft im Bereich der Instandhaltung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die für die Instandhaltung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen brennen! Unser Mandant ist ein großer renommierter Hersteller im Bereich der Maschinenbauindustrie, der international tätig ist.

Du hast die Möglichkeit deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Aufgrund des Wachstums suchen wir engagierte Betriebselektriker (m/w/d) für unseren Mandanten in direkter Personalvermittlung.

Deine Aufgaben

• Elektronische Wartung und Instandhaltung von Betriebsanlagen in einem Produktionsbetrieb
• Du führst Kontrollgänge und Inspektionen gemäß Unternehmensrichtlinien und elektronische Funktionstests durch
• Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen, Anlagen und elektrischen Versorgungssystemen
• Verdrahtung und Verkabelung nach Schaltplan sowie Dokumentation von Änderungen
• Selbstständige Fehlersuche und Reparatur von Maschinen und Anlagen, sowie Entstörung im laufenden Produktionsbetrieb

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Programmierung des Steuerungssystems SIMATIC S5/S7 sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• Du hast eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zur Nutzung von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gründliche Einarbeitung in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld
• Schnelle und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-573835, nimm gerne Kontakt mit Moez Hattab unter +49 211 530653 174 oder moez.hattab@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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