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KORTE Einrichtungen GmbH

Betriebsleiter Ladenbau (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
51515 Kürten

Stellenbeschreibung

Mit rund 200 Kolleg:innen ist KORTE in Deutschland eines der führenden Ladenbauunternehmen, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und unseren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe.

Wenn Sie den Gestaltungspielraum, die flachen Hierarchien, kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines mittelständischen Unternehmens im Handwerk schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Starten Sie mit uns durch und gestalten Sie als Betriebsleiter (m/w/d) Ladenbau an unserem Standort in Kürten die Zukunft von KORTE und unserer innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

  • Leitung und Organisation sämtlicher betrieblicher Abläufe im Produktionsbereich und auf dem Betriebsgelände
  • Organisation der Wartung und Instandhaltung im Rahmen des Facility Managements sowie unseres modernen Maschinenparks in Zusammenarbeit mit externen Zulieferern
  • Verantwortung für die Produktionsplanung, -steuerung und -kontrolle unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und Lieferterminen
  • Ausbau der Lean- und Shopfloor-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung und zur allgemeinen Produktivitätssteigerung
  • Personalplanung, Qualifizierung und motivierende Führung der zugeordneten Führungskräfte und Produktionsmitarbeiter sowie Mitverantwortung für unsere Ausbildung im gewerblichen Bereich
  • Verantwortung für die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards in der Produktion
  • Weiterentwicklung und Gestaltung unserer Produktionsprozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und Lieferzeit

Qualifikation

  • Sie haben ein erfolgreich angeschlossenes Studium im Bereich Holztechnik, Holzingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich des Ladenbaus oder verwandten Branchen
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Lean- und Shopfloor-Management sowie in den REFA-Grundlagen der Arbeits- und Systemgestaltung
  • Kenntnisse in allen gängigen Programmen des MS-Office-Paketes setzen wir voraus
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und -motivation
  • Sie überzeugen durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität

Benefits

  • Eine professionelle umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Urlaub
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrades
  • Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Goodies wie Geburtstagspräsent, Präsent zum Firmenjubiläum und Gehaltsbonus bei privaten Anlässen wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes

Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Sie!

Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig wie wir dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen.

Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt ist nicht nur eine interessante Vita, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit, die zu uns passen sollte.

Bewerben Sie sich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erste Rückfragen beantwortet Ihnen unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53494.

Kontakt

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