Betriebstechniker für Förderanlagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde aus der Logistikbranche sucht zeitnah zentral in Hamburg Betriebstechniker*innen für Förderanlagen. Es erwartet Sie ein langfristiger Einsatz mit hervorragenden Übernahmechancen und attraktivem gehaltlichen Rahmen zzgl. Schichtzulagen.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von Förderanlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Instandhaltung der Anlagen sowie Fehleranalyse

Profil

• Sie bringen fließende Deutschkenntnisse mit
• Sie sind bereit in 3 Schichten zu arbeiten (6-14, 14-22 und 22-6 Uhr, jeweils 2 Wochen)
• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung
• Idealerweise haben Sie schon Erfahrung im Bereich Förderanlagen

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit hervorragenden Übernahmechancen nach 9 Monaten
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Schichtzulagen sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Ausführliche Einarbeitung durch Tandems, in einem Team von 5 Personen
• Zentrale Lage und gute Anbindung mit dem ÖPNV
• Umfassender Gesundheitsservice
• Mitarbeiterrabatte in ausgewählten (Online-)Shops
• Empfehlungsprogramm

Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an Zahra.Rankohi@adecco.de

Buchen Sie sich sehr gerne auch einen Termin für ein erstes telefonisches Gespräch zur Stelle unter:

https://outlook.office365.com/owa/calendar/ZahraRankohi@inoffice.onmicrosoft.com/bookings/

Kontakt

Frau Zahra Rankohi

Zahra.Rankohi@adecco.de

0511 301 79 116

Am Sandtorpark 6, 20457 Hamburg

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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