Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren erfolgreichen Mandanten im Handelsumfeld suchen wir Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von dir erstellt.
• Du analysierst die Bilanzen sowie die Gewinn- und Verlustrechnungen.
• Du erledigst laufende Arbeiten in der Finanz- und Hauptbuchhaltung.
• Als fachlicher Ansprechpartner:in arbeitest du eigenverantwortlich in Projekten mit.
• Für buchhalterische und steuerliche Fragen der von dir betreuten Bereiche bist du der/die Ansprechpartner:in.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter:in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen in Verbindung mit aktuellen Kenntnissen der berufsspezifischen Literatur / Rechtsprechung
• Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung / Bilanzierung von Immobilien sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit EDV (u.a. SAP R/3 FI/CO, MS Office)
• Analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis
• Sie verbinden eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie einen sorgfältigen und präzisen Arbeitsstil mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Grundkenntnisse im Projektmanagement runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• betriebl. Altersversorgung
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsvorsorge
• Jobticket
• Kantine
• Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Frau Pelin Uzun

Manager Permanent Placement

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kehrwieder 9

20457 Hamburg

E-Mail Pelin.Uzun@adecco.de

Telefon +49 40 534595 277

Mobil +174 4352189

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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