Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Mandaten suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Sie organisieren die Abläufe in der Buchhaltung und passen diese regelmäßig den wachsenden Anforderungen an
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Mitarbeiter
• Sie übernehmen die Sicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften und -richtlinien sowie die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern bei Bedarf

• Sie konsolidieren Zahlen und Ergebnisse verschiedener Gesellschaften

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB
• Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

• ein in zweiter Generation geführtes, dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit ausgeprägter Kundenorientierung
• eigenständiges Arbeiten mit viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheiten
• flexible Arbeitszeiten
• zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitness-Studio

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Bewerbungslink.

Kontakt

Eva Heinbockel

Consultant Permanent Placement

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kehrwieder 9
20457 Hamburg

Telefonnummer: 040 534595 242
Mobil: 0174 6705533
E-Mail: eva.heinbockel@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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