Akzent Personaldienstleistungen Süd GmbH - Dresden Kaufmännisch

Bildungsträger sucht in Vollzeit und unbefristet (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
01067 Dresden

Stellenbeschreibung

Bildungsträger sucht in Vollzeit und unbefristet

Standort: Dresden

Anstellungsart(en): Vollzeit

Teamleiter (w/m/d) im Fallmanagement gesucht

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit

- mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

- 5 Karenztage und jährliche Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr

- Gehalt im Rahmen eines Tarifvertrages, sowie Jahressonderzahlungen und versch. Zuschüsse

- regelmäßig Fort- und Weiterbildungsoptionen

- geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen

- Option auf Home-Office

- Zuschuss zum Jobticket

- kostenfreie Direktvermittlung an den Arbeitgeber

Ihr Aufgabengebiet:

- innerhalb des Trägers das Rehamanagement koordinieren

- Leistungsportfolio weiterentwickeln, bearbeiten und an die Bedürfnisse anpassen

- Leitung des 12-köpfigen Teams unter persönlichen, wirtschaftlichen und strategischen Aspekten

Das bringen Sie mit:

- erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium im sozialwissenschaftlichen Bereich

- Leitungserfahrung ist erforderlich

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.

Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch

Michael Stoy

Hohe Str. 17

01069 Dresden

Tel: 0351 88849512

diverse Messenger: 01621066244

Mail: michael.stoy@akzent-personal.de

Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: BAP

Kontakt

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