Brandmeldemonteur Stuttgart (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten bei namhaften Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Du willst Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

• Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
• Wartung und Anschluss von Brandmeldekomponenten
• Prüfung und Dokumentation von Brandmeldeanlagen
• Kabelverlegearbeiten

Dein Profil

• abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung
• gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Selbstständige Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Unbefristete Anstellung beim Marktführer!
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
• Sichere und attraktive Vergütung
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlungen monatliche Team- und Leistungsprämien
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen zum Erwerb des Staplerscheins, Kranführerscheins, Elektrokurse etc.)
• Kostenlose Arbeitskleidung und Arbeitsmittel für deine Sicherheit
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und umfassende Einarbeitung
• Betreuung durch unser Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Äußere Sulzbacher Str. 16

90489 Nürnberg

Telefon +49 911/21520047

Industrial-nbg-siag@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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