Business Analyst Consumer Sales (all genders) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über Tele Columbus AG

Wir
sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit mehr
als drei Millionen angeschlossenen Haushalten. Unter unserer Marke
bieten wir Highspeed-Internet, Telefon und klassisches Fernsehen an. Als
Partner der Wohnungswirtschaft sind wir regional verwurzelt und treiben
den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in
Deutschland maßgeblich voran.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Berlin oder Leipzig Verstärkung für unser Team eine:n Business Analyst Consumer Sales(all genders).

Aufgaben

• Weiterentwicklung der datenbasierten Performancesteuerung unserer Vertriebskanäle
• Durchführung von Datenanalysen, Interpretation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung von Datenvisualisierungen und operatives Datenmanagement für die Steuerung unserer Vertriebsregionen
• Ansprechpartner des Sales Managements für Ad-Hoc-Analysen und Unterstützung bei datengetriebenen Fragestellungen
• Erstellung von Business Cases sowie entsprechenden Entscheidungsvorlage

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2C Performance Management, unternehmerisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und ausgeprägter Pragmatismus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) erforderlich

Benefits

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern,
  Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes
  Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters,
Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion,
Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir
passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Gehe mit uns in Turbospeed Deine weiteren beruflichen Schritte.

Du hast noch Fragen? Deine Ansprechperson hat die Antworten und freut sich auf Deine Nachricht.

Kontakt

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