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Hypofriend GmbH

Business Development Lead (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
10115 Berlin

Stellenbeschreibung

Pensionfriend (ein Portfoliounternehmen der Hypofriend GmbH) ist ein dynamisches und aufstrebendes Unternehmen in der Versicherungsbranche. Wir machen das Sparen für deine Rente einfach, indem wir eine kostengünstige, steuerfreundliche und leistungsstarke Lösung bieten – das alles ohne Einstiegs- oder Ausstiegskosten.

Wir verstehen die komplexe deutsche Rentenlandschaft wie kein anderer und bieten unseren Kund:innen die einfachsten und transparentesten Prozesse für wichtige Anlageentscheidungen. Mit unserer innovativen Preisgestaltung, präzisen Leistungsprognosen und exakten Quantifizierung von Steuervorteilen setzen wir neue Maßstäbe in der Branche.

Wir kombinieren unser Wissen aus Finanzen und Makroökonomie, das wir an führenden Institutionen wie der Weltbank und dem IWF erworben und vertieft haben, um einzigartige Einblicke in Risiko und Rendite zu bieten.

Position:

Wir suchen eine dynamische und strategisch denkende Persönlichkeit als Business Development Lead (m/w/d), die unser Pensionfriend-Team leitet, das Wachstum vorantreibt und sicherstellt, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren.

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung des Teams und bist für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und die Umsetzung von Wachstumsstrategien verantwortlich. Dabei ist es wichtig, dass du proaktiv handelst, bereits Erfolge im Bereich Business Development oder Sales vorweisen kannst und bereit bist, dich intensiv in das Thema Altersvorsorge einzuarbeiten.

Aufgaben

  • Strategisches Wachstum: Entwickle unsere Strategie weiter und setze sie um – für eine erfolgreiche Skalierung des Unternehmens.
  • Kund:innenakquirierung B2B / B2B2C: Erschließe und entwickle neue Kanäle, um Unternehmen als Kund:innen zu gewinnen und sie für unser Produkt zu begeistern (z.B. durch Planen und Durchführen von Webinaren).
  • Teamführung: Führe, entwickle und unterstütze unser Team von 3-5 Berater*innen (z.B. durch Trainings oder Coachings).
  • Prozessoptimierung: Verbessere die Prozesse zur Kund:innengewinnung, zur Entscheidungsfindung im Bereich Altersvorsorge und Sparen, sowie die Anmeldung und Anpassung unseres Produkts.
  • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit unseren IT- und Quant-Teams zusammen, um unsere Produkte und Kund:innenerfahrungen stetig zu verbessern.
  • Entwicklung von Analysen: Etabliere fundierte Analysen, um die Optimierung unseres Geschäfts und die flexible Anpassung unserer Strategien zu unterstützen.

Qualifikation

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen Business Development, Sales oder Partnerschaften (Erfahrungen im Consulting sind von Vorteil, aber kein Muss).
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernfähigkeit, und idealerweise bringst du bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Altersvorsorge mit.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und suchst ständig nach Wegen, um Prozesse und Ergebnisse weiter zu optimieren.
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig stets den Überblick.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Führung und Leitung von kleinen Teams.
  • Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich (ein MBA ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich).

Benefits

Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus).

Equipment: Wir bieten Macbooks zum Arbeiten und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir dir im Büro Obst und Getränke.

Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Pensionfriend (bzw. Hypofriend) als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

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