Campaigner:in für Menschenrechtsinitiative "Frei und gleich" (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für die Evangelische Kirche (EKD) entwickeln wir die Menschenrechtsinitiative #freiundgleich zu einer Kernmarke weiter. Dafür suchen wir ab November 2023 eine:n Campaign Manager:in (m/w/d) am Standort Berlin.

Ab 1.1.2024. Mind. 30h / Woche. Befristeter Projektvertrag (2 Jahre)

Aufgaben

• Du baust die Menschenrechtsinitiative „Frei und Gleich” zu einer EKD-Marke aus und sorgst dafür, dass die EKD in der breiten Öffentlichkeit als wichtige Akteurin für Menschenrechtsarbeit wahrgenommen wird.
• Du entwickelst und setzt maßgeschneiderte Kampagnen und Formate für unsere Zielgruppen (im Netz und vor Ort) um und begeisterst sie für das Thema Menschenrechte.
• Du organisierst z.B. überregionale Veranstaltungen und Begegnungsformate,
  bei denen du Engagierte verschiedener Generationen zusammenbringst.
• Du entwickelst und produzierst innovative Merch-Produkte, die Gesprächsanlässe zum Thema Menschenrechte schaffen.
• Du entwickelst und steuerst Social Media Content auf den Plattformen, auf denen du unsere Zielgruppen erreichst.
• Zusammen mit der Projektleitung arbeitest du in einem kleinen schlagkräftigen Team, das eine eigenständige Unit innerhalb der KOOPERATIVE bildet.

Qualifikation

• Du hast ein starkes Interesse für Menschenrechte und Bildung und Lust auf einen gesellschaftlich relevanten Job mit Sinn.
• Du hast Erfahrungen im Bereich der (politischen) Kampagnenarbeit, im
  Event-Management oder Projektmanagement gesammelt und bereits für
  Agenturen oder Institutionen in der Unternehmens-/Organisationskommunikation gearbeitet.
• Du hast bereits an mehreren Kampagnen in einer aktiven Rolle mitgewirkt.
• Du weißt, wie man einen Markenkern in griffige und überzeugende
  Botschaften und Forderungen übersetzt und Zielgruppen in ihrer
  Lebenswelt erreicht.
• Bei der Kampagnenarbeit fühlst du dich sowohl Online (Web, Social) als auch
  Offline (Events) zu Hause und weißt, worauf es bei der jeweiligen
  Planung, Umsetzung und Bewerbung ankommt.
• Du hast einen professionellen und begeisternden Schreibstil und kommunizierst offen und wertschätzend mit deinen Kolleg:innen.
• Idealerweise bringst du kirchlich-theologische Erfahrungen und Kenntnisse der Strukturen der evangelischen Kirche mit.

Benefits

• Einen Projektvertrag für mind. 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.
• Ein solidarisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit ca. 50 Kolleg:innen.
• Eine Vergütung angelehnt an den TvÖD 9b
• Ein spannendes Projekt mit Relevanz und Tragweite mit kreativem Gestaltungsspielraum.
• Innovationsfreude, agiles Arbeiten und partizipative Organisationsstrukturen.
• Wir leben einen neuen Work-Life-Quality-Ansatz. Deshalb haben wir Überstunden abgeschafft.
• Wir haben eine klare Haltung und Prinzipien, die du in unserem Blog nachlesen kannst.

Das Team der KOOPERATIVE möchte noch diverser werden. Deshalb freuen wir
uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Du hast einen akademischen Titel? Das finden wir für die Beurteilung der Fachkompetenzen toll. Mindestens ebenso beeindruckend finden wir es aber, wenn du dir diese Fachkompetenzen auf anderem Wege erworben hast.

Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst.

Und wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns einen
anonymen Lebenslauf sowie ein anonymes Motivationsschreiben. Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem Blogartikel.

Lade deine anonymen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen) bis zum 17. November 2023 in unserem Bewerbungsportal hoch.
Wir freuen uns von dir zu hören!

Kontakt

KOOPERATIVE BERLIN Medienproduktion KBM GmbH