Category Account Manager - OTC (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bei DocMorris gestalten agile und vielseitige Teams die Zukunft des Gesundheitswesens, um einen positiven Einfluss auf die Lebensqualität der Menschen zu haben. Bring dich bei der Entwicklung kreativer Marketingstrategien in einer sich schnell entwickelnden Branche ein, nutze tiefgehende Analysen für personalisierte, wirkungsvolle Kampagnen und promote Dienstleistungen, die die Zugänglichkeit zum Gesundheitswesen erhöhen und die Erfahrungen der Patienten verbessern.

Aufgaben

• Steuerung und Analyse der spezifischen Sortimente und Shopper- Kategorien
• Umsetzung kundenorientierter Kampagnen und Initiativen
• Zusammenarbeit mit den Einkauf für einen Auf- und Ausbau der Lieferanten- Kooperationen
• Betreuung der Lieferanten in Bezug auf Vermarktungen (Verplanung und Umsetzung) und im Tagesgeschäfts
• Optimierung von Sortiments- und Artikel- Content sowie der optimalen Platzierung
• Analysen von Sortiments- und Warenkorb sowie Trends, Markt- und Konkurrenzbeobachtung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
• Proaktive Zusammenarbeit an schnittstellenübergreifendenden Projekten und Themen im Category Management sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie z.B. Marketing

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Procurement oder E-Commerce
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Trademarketing, Accountbetreuung oder Category Management sowie hohe Affinität zu E-Commerce
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ein starkes Verständnis für Zahlen, Daten und Analysen
• Spaß an Gestaltung und Aufbau von Prozessen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)
• Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning
• Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
• Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Tolle Mitarbeiter-Events und jährliche Firmenfeiern
• Wohlfühl-Arbeitsumgebung mit klimatisierten, hellen Büros. Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit hochmoderner technischer Ausstattung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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