Chefarzt Geriatrie - Raum Duisburg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Region Duisburg | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eine moderne Klinik in kommunaler Trägerschaft in der Region Duisburg stärkt ihre akutgeriatrische Versorgung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit als

Die Abteilung betreut aktuell 36 Akutgeriatrie-Betten mit geplanten Ausbauperspektiven auf 48 Betten. Im Zentrum der Versorgung steht ein ganzheitliches geriatrisches Behandlungskonzept mit interdisziplinärem Therapieansatz und enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Innere Medizin, Neurologie, Unfallchirurgie und Kardiologie.

• Medizinische Leitung der akutgeriatrischen Abteilung im multiprofessionellen Behandlungsteam
• Weiterentwicklung des geriatrischen Angebots, insbesondere im Zuge der Abteilungserweiterung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, differenzierten Diagnostik und Therapie
• Teamführung, Mitarbeiterentwicklung und kollegiale Zusammenarbeit im therapeutischen Team
• Strategische Ausrichtung und Vertretung der Klinik nach innen und außen

• Facharzt (m/w/d) Innere Medizin
• Zusatzweiterbildung Geriatrie (ZWB)
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie
• Führungskompetenz und Freude an Entwicklung und Strukturarbeit
• Interesse an Aufbau, Organisationsentwicklung und kollegialer interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Leitender Oberarzt & Oberarzt – beide mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
• 4 Assistenzärzt:innen mit klaren Weiterbildungsstrukturen
• Enges therapeutisches Netzwerk mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst und Dietistik
• Diagnostik und Funktionsbereiche in enger Kooperation mit der Inneren Medizin und Zuweiserfächern

• Gestaltungsspielraum beim Ausbau auf 48 Betten
• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Perspektive und Unterstützung durch den Träger
• Strukturiertes Behandlungskonzept in multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher variabler Komponente
• Geregelte Dienste nach Absprache
• Value-basierte Zusammenarbeit mit hoher Entscheidungstransparenz

• Aufbau eines erweiterten geriatrischen Leistungsspektrums
• Mitgestaltung bei strategischen Investitionen und Personalaufbau
• Repräsentation der Abteilung gegenüber Zuweisern, Netzwerkpartnern und Öffentlichkeit

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Lassen Sie uns vertraulich sprechen.
Wir beraten Sie persönlich und diskret – mit langjähriger Erfahrung und tiefem Einblick in die geriatrische Versorgungslandschaft in Deutschland. Auch wenn dieses Angebot nicht exakt zu Ihren Vorstellungen passt: Wir kennen zahlreiche alternative Optionen – oft nicht öffentlich ausgeschrieben.

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