Commis de Rang - POTS Restaurant (m/w/d)

Stellenbeschreibung

So sieht Ihr Tag aus:

• Herzliche und aufrichtige Begrüßung und Verabschiedung aller Gäste
• Annahme aller Bestellungen und Wünsche unserer Gäste
• Beratung der Gäste zu unserer Getränke- und Speisekarte
• Professioneller Weinservice
• Servieren der bestellten Speisen und Getränke
• Mise-en-place-Arbeiten und nachzubereitende Tätigkeiten
• Sicherstellen eines stets exzellenten und reibungslosen Services
• Umsetzung aller The Ritz-Carlton Standards
• Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß der HACCP-Richtlinien

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
• Erste Berufserfahrung im Service, idealerweise in der gehobenen Gastronomie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Produktkenntnisse sowie Weinkenntnisse
• Selbstsicheres und professionelles Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild und eine ausgezeichnete Verhaltensetikette
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit als auch Stressresistenz
• Stets professioneller Umgang mit allen Kunden, Gästen und Mitarbeitern sowie Qualitätsbewusstsein
• Leidenschaftlicher Gastgeber mit Herz für die Hotellerie sowie die Liebe zum Detail

Was Sie von uns erwarten können:

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG / VBB Ticket
• Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
• Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System
• Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
• Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
• Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
• Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
• Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty
• Kostenfreie Uniform und Reinigung dieser; Reinigung von Business Kleidung
• Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
• Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant

und vieles mehr!

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Kontakt

The Ritz-Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH