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Möchten Sie die Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften aktiv mitgestalten und maßgeblich zur Sicherstellung der Compliance-, IKS- und Datenschutz-Standards in einem dynamischen Umfeld beitragen? Als Compliance Manager:in entwickeln Sie mit dem Team der E.ON Compliance maßgeschneiderte Kontrollsysteme, überwachen Datenschutzvorgaben und führen Schulungen durch, um sicherzustellen, dass unsere Prozesse höchsten Standards entsprechen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, Compliance und Datenschutz innerhalb unserer Organisation nachhaltig zu verankern.
Aufgaben
Compliance-Regelungen, Datenschutz & IKS: Etablierung und Weiterentwicklung interner Compliance-Regelungen mit besonderem Fokus auf ein effektives internes Kontroll-System (IKS) in Abstimmung mit der E.ON Compliance und der Legal Abteilung.
Kontrollen & Maßnahmen: Sicherstellung der Einhaltung der E.ON Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und regelmäßige Kontrollen.
Schulungen: Durchführung von Compliance-Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zur Förderung eines unternehmensweiten Bewusstseins.
Vorfallbearbeitung: Unterstützung bei der Begleitung und Untersuchung potenzieller Datenschutzvorfälle und Compliance-Verstöße.
Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, und dem E.ON Group Compliance Team zur Umsetzung der Compliance-, IKS- und Datenschutz-Vorgaben.
Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Recht oder einer vergleichbaren Richtung
Erste Berufserfahrungen oder Weiterbildungen im Bereich Compliance, Datenschutz und/oder interne Kontrollen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wodurch Ihnen der Austausch auch über das eigene Team hinaus leichtfällt
Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzfreude
Das richtige Fingerspitzengefühl bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben
Benefits
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit an zwei Tagen die Woche in einer 40-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche Jahressonderzahlung.
Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
Arbeitsklima: Ein aufgeschlossenes und unterstützendes Team, dass sich auf Ihre Verstärkung und Ihre Ideen freut!
Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
Als Teil des E.ON Konzern fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.
Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.