MRH Trowe

Consultant für 360gradmanagerschutz (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
70173 Stuttgart

Stellenbeschreibung

Der Job macht Spaß, weil Du…

  • nach einer Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen von Interessenten aus unserem Haus im Bereich der D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen beraten und kompetent betreuen darfst.
  • an Innovationen (z.B. Mitarbeit bei Weiterentwicklung der MRH Trowe Versicherungsbedingungen und/oder neuer Services) aktiv mitarbeitest und so zur weiteren Optimierung des Schutzversprechens an unsere Mandanten beiträgst.
  • eine aktive Rolle beim weiteren Aufbau eines jungen, dynamischen und innovativen Unternehmens einnimmst.
  • nach circa zwei Jahren erste Budgetverantwortung übernehmen darfst und Deine „Idee“ umzusetzen kannst.
  • flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit in weitere Beratungsfelder (z.B. M&A- und Kapitalmarktversicherungen) hineinzuschauen bei uns findest.
  • Dich als Teamplayer in einem erfolgreichen, erfahrenen und dynamischen Beratungsteam siehst und Dich zu einem marktführenden Spezialisten entwickeln willst.
  • Du bist für uns besonders, wenn Du...

  • eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), bzw. ein Studium der Betriebswissenschaft oder Rechtswissenschaft absolviert hast.
  • idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich D&O-Versicherung sowie in Managerrechtsschutzversicherungen vorweisen kannst.
  • eine schnelle Auffassungsgabe hast und eine hohe Motivation zeigst Dir neue Themen anzueignen.
  • über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägten Mandantenorientierung verfügst.
  • Interesse an modernen Medien (z.B. Weiterentwicklung unseres D&O-Blogs) und IT-Lösungen hast und sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen bist.
  • Sie + Wir = MRH Trowe

  • Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
  • Vielseitige Benefits inkl. einem Cafeteria System mit Bausteinen wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Zuschuss zum Lunch und vielem mehr runden unser Angebot ab.
  • Kontakt

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