Content Marketing & Social Media Manager 6 Monate befristet (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

• Du erstellst hochwertige Inhalte für unsere Websites unter Berücksichtigung von suchmaschinenrelevanten Aspekten (SEO) und fasst komplexe Sachverhalte in verständliche und begeisternde Worte
• Du erarbeitest zielgruppenspezifische Inhaltsvarianten für andere relevanten Touch-Points der Unternehmenskommunikation und Customer Journey (insb. Social-Media-Kanäle/LinkedIn, Portaleinträge, Advertorials, Newsletter, Kundenkommunikation)
• Du recherchierst eigenständig und im Austausch mit dem Team, den Fachexperten im Unternehmen und unserem externen Dienstleister neue industrierelevante Themen
• Deine Projekte realisierst du in enger Abstimmung mit dem Marketingteam
• Du konzipierst verbindliche Wording- und Text-Guidelines
• Du erarbeitest im Team originelle und kreative Ideen für den Ausbau unserer Social-Media-Kanäle und dem Newsletter-Marketing
• Arbeitnehmerüberlassung, Befristung auf 6 Monate

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation/PR
• Du hast Berufserfahrung im Bereich Marketing oder PR, z. B. als Texter, Redakteur oder Social-Media-Manager
• Du brennst für das Thema Content Marketing und weißt, wie man mit B2B-Inhalten begeistert
• Du hast eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast eine hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte und kanalspezifische Kommunikation
• Du verfügst bereits über SEO-Kenntnisse, Erfahrungen mit Content Management-Systemen und Newsletter-Versandsystemen

Deine Vorteile

• SICHERHEIT: Attraktives Vergütungspaket
• ZEIT: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• WEITERKOMMEN: Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen
• GESUNDHEIT: Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen
• kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser
• kostenlose Parkplätze

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Nabil Knöpfel für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-631169 unter 0561 7880 9459 oder nabil.knoepfel@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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