CONTROLLER für das operative Geschäft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

CONTROLLER (m/w/d) für das operative Geschäft

Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden eine/n Controller (m/w/d) für das operative Geschäft in Stuttgart. Ihre Aufgaben: Transparenz schaffen: Herstellung von Transparenz im gesamten operativen Geschäft.

Controlling-Grundlage schaffen: Schaffen der Controlling-Grundlage für professionelle Planungsarbeit in Logistik, Vertrieb und HR (Personal).

Kennzahlensystem entwickeln: Entwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems zu Produktivität, Qualität, Ressourcenverbrauch sowie zu Kunden und Warengruppen.

Planungsnachverfolgung und Analyse: Nachhalten der Planungen in operativen Einheiten.
Analyse von Abweichungen.

Business Cases erstellen: Erstellen von Business Cases.
Berechnung von Investitionen und Projekten.

Professionalisierung der Forecasts: Professionalisierung der Forecasts auf Datenbasis.

Entwicklung von Planungstools: Entwicklung von Forecast- und Planungstools für das operative Tagesgeschäft.

KI-Experimente: Experimentieren mit KI-Unterstützung für die genannten Aufgaben.

Zusammenarbeit im Controlling-Team: Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team.

Direktes Reporting an den Vorstand: Fachliches Reporting direkt an den Vorstand.

Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling.

Berufserfahrung: Erste relevante Berufserfahrung ist erforderlich.

Analytisches Geschick: Herzblut für Analysen und Zahlen.

Excel-Expertise: Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von Excel.

Technologieaffinität: Aufgeschlossen für technische Neuerungen.
Experimentierfreude im Umgang mit neuen Technologien.

Begeisterung für Pionierarbeit: Begeisterungsfähig für Pionierarbeit und innovative Projekte.

Benefits / Unser Kunde bietet: Dynamisches Umfeld: Ein sehr dynamisches Umfeld mit Potenzial für persönliches Wachstum und Weiterentwicklung.

Eigenverantwortung: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung in Ihrer Tätigkeit.

Langfristiger Arbeitsplatz: Einen langfristigen Arbeitsplatz mit erheblichem Potential.

Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Möglichkeit für Homeoffice.

Jahresurlaub: 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Fundierte Einarbeitung: Eine fundierte Einarbeitung, um erfolgreich in die Tätigkeit zu starten.

Attraktive Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und eine Kantine.

Wir freuen uns: auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an kontakt@arentapersonal.de

Ihre Ansprechpartnerin vor, während und nach Ihrer Bewerbung ist Angeliki Theodoraki .

Kontakt

ARENTA Personaldienstleistungen GmbH
Frau Angeliki Theodoraki
70469 Stuttgart