Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt als Controller (m/w/d)? Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch denken und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bewirb dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Selbstständige Betreuung von Business Units
• Verbesserung und Standardisierung von Geschäftsabläufen
• Erstellung von Prognosen und Budgets sowie Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Anfertigung von Analysen und PowerPoint-Präsentationen zur Unterstützung der Managemententscheidungen
• Teilnahme an speziellen Controlling-Projekten

Dein Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
• Umfangreiche Berufserfahrung
• Ausgeprägte Expertise im KPI-Reporting und der Nutzung integrierter ERP-Systeme
• Erfahrung in der Koordination von Planungs- und Forecast-Prozessen in operativen Bereichen
• Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von Excel

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung + 13.-Gehalt und Urlaubsgeld
• Interne Aus- und Weiterbildungen
• Mobiles Arbeiten
• Parkplätze und Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Essen Retail für weitere Fragen zu dieser Position unter 0201 821950 oder essen@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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