Controller (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir am Standort in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller (m/w/d).
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Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Überwachung und Lenkung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Erstellung von monatlichen Abschlüssen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung von speziellen Auswertungen und strategischen Analysen
- Entwicklung und Gestaltung des Planungs- und Budgetierungsprozesses sowie Unterstützung bei den entsprechenden Gesprächen
- Erstellung und Überwachung von Hochrechnungen, Prognosen und Abweichungsanalysen
- Aktive Teilnahme an speziellen Controllingprojekten sowie an interdisziplinären Vorhaben
- Mitarbeit an der Optimierung und Entwicklung von Controlling-Tools
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowohl auf Einzel- als auch auf Konzernebene
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Fachausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Praxis- und teamorientierteArbeitsweise
- Gutes analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse in ERP-Systemen und aktuellen MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fachgerechte Einarbeitung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Entlohnung und flexible Arbeitszeitgestaltung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie mir Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über meine unten angegebene E-Mail-Adresse.
Sie können mich bei Fragen auch gerne anrufen.
Kontakt
Julia Hartmann-Altinbas
julia.hartmann-altinbas@adecco.de
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Telefon: +49 174 6230129
https://www.adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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ADECCO