Controller im Marketing-Bereichscontrolling (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Aufgaben

• Planung, Kontrolle und Analyse von Erlösabrechnungen sowie Vertragsmanagement, Zuschuss- und Betriebskostenfinanzierung


• Analyse der Erlösentwicklung sowie Aufstellung des Erlösforecasts und des Wirtschaftsplans für Fahrgeldeinnahmen


• Steuerung verschiedener Projekte sowie Umsetzung von Projekten zur Einnahmeverteilung


• Analyse von neuen Finanzierungsmodellen


• Zusammenarbeit mit Gremien und Arbeitsgruppen sowie mit Vertragspartnern

Profil

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation


• erste Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet


• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel


• Kenntnisse in SAP FI/CO sind von Vorteil


• strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Vorteile

• Direktanstellung bei einem namhaften Unternehmen in Stuttgart-Vaihingen


• Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant


• jährliche Sonderzahlungen


• Sport- und Freizeitgruppen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Stuttgart Office

Claudia Mattern

claudia.mattern@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO