Controller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unsere Abteilung Controlling suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Erstellung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen
• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung
• Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparungspotenzialen
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den finanziellen Abläufen
• Bewertung und Überwachung von finanziellen Risiken
• Überwachung und Analyse der Lagerbestände und deren Bewertung
• Unterstützung bei Sonderprojekten und Investitionsentscheidungen

Qualifikation

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzen, alternativ Controller (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als Controller, vorzugsweise im Handel
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Controlling und im Handelsrecht
• Sie gehen sicher mit ERP-Systemen (z.B. ORACLE OneWorld) und MS Office, insbesondere Excel sowie einem BI-Tool um
• Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit mit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren
• Sie können sich hervorragend in Deutsch und Englisch ausdrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Benefits

• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessraum
• Rückenfit
• Firmenfeste

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Kontakt

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