Controller Schwerpunkt ESG-Reporting (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Definition und Tracking von Nachhaltigkeitskennzahlen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenerfassungssystemen für Nachhaltigkeitsberichtswesen
• Bearbeitung von ESG-Ratings zur Verbesserung der Performance
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des ESG-Managements in interdisziplinären Teams
• Erstellung von Quartals-, Jahres- und Aufsichtsratsberichten
• Ausarbeitung des Konzern-Businessplans in Zusammenarbeit mit operativen und strategischen Abteilungen
• Anfertigung von Ad-hoc-Analysen und Abweichungsanalysen für Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• BWL-Studium mit Fokus auf Nachhaltigkeits- oder ESG-Management
• Kenntnisse in CSRD, EU-Taxonomie und anderen Nachhaltigkeitsstandards
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (besonders Excel), idealerweise DATEV-Kenntnisse

Vorteile

• Unbefristete Direktanstellung bei unserem Kunden
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Moderne Ausstattung
• Zentrale Lage
• Weitere Benefits wie Krankenzusatzversicherung oder Vergünstigungen in diversen Onlineshops

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Luci Lux unter +49 173 6313313 oder luci.lux@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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