08.23.CR Teamleitung in der Hauswirtschaft - Mit Perspektiven (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Personaleinsatzplanung, fachliche Personalführung und Anleitung der Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, der Einrichtungsleitung und Zentralküche
• Planung und Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe
• Sicherstellen einer angemessenen Wäsche- und Speisenversorgung & Hausreinigung
• Schaffung und Erhaltung eines angenehmen Wohnumfeldes für Bewohner & Besucher
• Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne

Ihr Profil

• Führungskompetenz im interkulturellen Team, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Kostenbewusstsein und Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität und Hygiene
• Führerschein und PKW (wünschenswert)
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, im Lebensmittel- oder Gastro/Hotelbereich bzw. im Einzelhandel oder
• Vorherige Tätigkeit in der Hauswirtschaftskraft, im Einzelhandel oder im Hotel/Gastrogewerbe oder
• Eine vergleichbare Tätigkeit (z.B. stellvertretende Filialleitung)

Warum wir?In der Pflegeeinrichtung in Monheim werden etwa 60 Menschen mit Demenz und gerontopsychiatrischen Erkrankungen betreut. Mit einem bewährten Konzept sind wir, die MCS Managed Care Service GmbH, ein starker Dienstleistungspartner im Altenhilfeverbund der Bergischen Diakonie und übernehmen in den Häusern unterstützende hauswirtschaftliche Tätigkeiten.

Die MCS Managed Care Service GmbH, ein Tochterunternehmen der Bergischen Diakonie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Haus Monheim in Teilzeit eine Teamleitung (m/w/d) für das etwa 10 köpfige-Hauswirtschaftsteam vor Ort.An 5 Tagen in der Woche halten Sie die Fäden in der Hand. Eine Stundenaufstockung ist perspektivisch im Rahmen als Hauswirtschaftskraft möglich - die Diensteinteilung können Sie an Ihre Bürozeiten koppeln, sodass Sie am Wochenende nicht vor Ort sein müssen.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Mitarbeitereinführungstage
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung (DEHOGA)
• Sonderkonditionen bei diversen Versicherern (z. B. KFZ-Versicherer)
• Der Arbeitgeber zahlt ein „PLUS“ für Ihre Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Kontakt

Bergische Diakonie Aprath