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C2S Annex VII Business Analyst (w/m/d) Processes & Engineering
Für unseren Kunden, einen internationalen Eisenbahnkonzern, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung und Sicherstellung der Umsetzung der einzelnen zugewiesenen Arbeitspakete und Fachthemen mit Unterstützung der Fachlinie Sicherstellung der Herbeiführung von Lösungsoptionen und Lösungskonzepten auf fachlich komplexe Fragestellungen gemeinsam unter Mitwirkung der jeweiligen Fachlinie Eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Meetings mit den Fachbereichen (Inhalt, Struktur, Orga, Dokumentation) Identifikation und Analyse von Problemstellungen sowie Erarbeitung und Bewertung von Handlungsoptionen zur Lösung der Problemstellungen gemäß Best Practises des Marktes und unter Berücksichtigung der Kundensituation Konsolidierung und Verschriftlichung der erarbeiteten Ergebnisse aus den Terminen und Einordnung in den Gesamtzusammenhang und der richtigen Struktur Koordination und Monitoring der jeweiligen Arbeitspakete und Fachthemen Dokumentation von Festlegungen bei fachlichen Diskussionen Unterstützung bei der Steuerung von komplexen Veränderungsprozessen Unterstützung bei der Erarbeitung von SOLL-Geschäftsprozessen und Konzepten Stakeholder-Management (insb. Fachbereiche) und Kommunikation mit den relevanten Schnittstellenpartnern Überwachung des jeweiligen Umsetzungsstandes und Pflege der Dokumentation (z.B. in Jira) im Rahmen der iterativen (agilen) Vorgehensweise Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines Terminorganisation in einem stark herausfordernden Umfeld
Ihr Profil Mehrere Jahre belegbare Erfahrung und Kompetenzen auf dem Gebiet von eigenverantwortlicher Organisation und Aufbereitung von mit Fachlinie erarbeiteten Fachthemen Langjährige belegbare Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten insb. PowerPoint, SharePoint, Outlook Tiefgreifende Erfahrung in Projekten mit äußerst komplexen Sachverhalten und Zusammenhängen Erfahrung in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern auf Mit-arbeiter- und mittlerer Management-Ebene erforderlich Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Jira Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue komplexe fachliche Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Fragestellungen zu konzipieren Fähigkeit erarbeitete Lösungskonzepte und Arbeitsstände im Rahmen der wichtigsten Erkenntnisse und Festlegungen zusammenzufassen und vorzutragen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für zugewiesene Themen Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1-C2) Methodenkenntnisse der Vorgehensmodelle nach Scrum und/
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
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Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.