Customer Success Manager - Hybrides Arbeiten (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen für digitale Transformation, mit einem einzigartigen Geschäftsmodell in diesem Bereich.

Einzigartig ist auch das Team - dynamisch und mit viel Freude an der Arbeit.

Nutzen Sie die Chance ein Teil des Teams zu werden und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen einer DIREKTVERMITTLUNG

Aufgaben

• Umfassendes Management, inklusive Organisation interner sowie externer Projekte zu kundenseitigen Investitionsvorhaben
• Schnittstellenmanagement zwischen Markt- und Marktfolge-Einheiten sowie Management auf nationaler oder internationaler Ebene
• Zusammenarbeit und Koordination internationaler Projekte
• Führung und Begleitung von Projekten nach den relevanten Anforderungen
• Pre-Qualifikation und Koordination für weitere Abteilungen und Schnittstellen
• Erstellung und Aufbereitung der Angebote, Ausschreibungs- und Refinanzierungsunterlagen
• Gremienkontrolle vor Abgabe der Unterlagen
• Monitoring von spezifischen Kundenbeziehungen und Projekten sowie Durchführung von Reports und strategischen Analysen

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Basiswissen im Projektmanagement
• Erfahrung im Leasing- bzw. Finanzierungsbereich von Vorteil
• Kenntnisse agilen Methoden (PRINCE2- , PMP-Zertifizierung oder Ähnliches) wünschenswert
• Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisch-strukturierte Vorgehensweise, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3 Tage REMOTE)
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrrad & E-Bike Leasing

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Julia Friedrich

Senior Consultant PERM

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Theodor-Heuss-Allee 108

60486 Frankfurt am Main

Telefon +49 69 668194 507

E-Mail Julia.Friedrich@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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