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Marketing
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Zusammen mit unseren Kunden erarbeitest Du als Data Engineer die Prioritäten und Anwendungsfälle für digitale Transformation, Datenintegration und -harmonisierung sowie Analytics.
Aufgaben
Eigenständige Planung und Durchführung von Datenintegrations-Projekten bei Kunden in den Bereichen ETL, Data Pipeline, DWH, Datalakes, etc.
Aktive Kommunikation mit Kolleg:innen und Kunden
Durchführen von Workshops mit dem Kunden und Unterstützung in der Presales-Phase
Durchführen von internen und externen Schulungen
Zusammenarbeit mit den Marketing- und Sales-Kolleg:innen durch z. B. Erstellen von Demos, Whitepapers oder Durchführen von Webinaren
Qualifikation
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:
Lust auf die anstehenden Aufgaben wie Konzeption von Daten-Integrationsprozessen und Design von Data-Ware/Lakehouse-Lösungen
Hoher Motivationsgrad und das Interesse an wechselnden Herausforderungen
Erfahrung im Aufbau von Data Pipelines von Vorteil.
Gute Kenntenisse in SQL oder Python
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer aktuellen Datenbank-Technologie wie (MS SQL, Oracle, Postgres, MySql, Teradata, SAP HANA, MongoDB, etc.)
Kenntnisse eines aktuellen ETL/ ELT Produkts, wie z. B. QDI, TimeXtender, ADF, Talend, DBT, Informatica, Knime, Kafka, Spark etc. sind von Vorteil.
Kenntnisse eines modernen Cloud-DWH/ Datalake-Platform, wie z. B. MS Synapse, Redshift, Google BigQuery, Snowflake, Databricks etc. sind von Vorteil.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug (bspw. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit hohem IT-Bezug)
Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen als Berater:in gesammelt
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Generelle Reisebereitschaft
Benefits
Unbefristete Festanstellung und attraktives Vergütungsmodell
Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Spannende Projekte und interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits (JobRad, Flex-Work, etc.)
Angenehmes Unternehmensklima, nette Kolleg:innen und flache Führungsstrukturen
Mitgestaltung einer dynamisch wachsenden Organisation
Wir schätzen unsere lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns verbindet sich langjährige Erfahrung am Markt mit der Energie eines Start-Ups. Gemeinsam nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand und gestalten ein attraktives Arbeitsklima.