Dermatologie-Spezialist im MVZ – Entwicklung zur Teamleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über die Position

Für ein angesehenes Medizinisches Versorgungszentrum im Großraum Schorndorf suchen wir zeitnah eine/n erfahrene/n Dermatologie-Spezialist/-in (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Stelle ist direkt beim Träger des MVZ angesiedelt; Doc PersonalBeratung unterstützt Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses kostenfrei und vermittelt den direkten Kontakt zum Arbeitgeber. Diese Vakanz bietet Ihnen neben der klinischen Tätigkeit die Perspektive, sich strukturiert in eine leitende Funktion innerhalb des Praxisteams zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der konservativen und operativen Dermatologie, inklusive Allergologie, Hautkrebsvorsorge und ambulanten dermatologischen Eingriffen.
• Beratung und umfassende Betreuung von Patientinnen und Patienten in allen dermatologischen Fragestellungen, auch im Bereich der kosmetischen Dermatologie.
• Übernahme fachlicher Verantwortung im ärztlichen Team; Unterstützung der Praxisleitung bei organisatorischen und administrativen Prozessen.
• Anleitung und fachliche Förderung der Medizinischen Fachangestellten; Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Beteiligung an Qualitätsmanagement, Hygienerichtlinien und Dokumentationsprozessen zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität.
• Möglichkeit zur Spezialisierung gemäß Ihren Interessen (z. B. Lasertherapie, Phlebologie, erweiterte Hautkrebsvorsorge) sowie Übernahme von Projektaufgaben zur Weiterentwicklung des MVZ.

Ihr Profil

• Abgeschlossene deutsche Approbation und Facharztanerkennung in der Dermatologie.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in konservativer und operativer Dermatologie; Zusatzqualifikationen sind willkommen, aber nicht zwingend.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Patientenorientierung und Empathie.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen; Führungspotenzial und Interesse an einer schrittweisen Übernahme von Leitungsaufgaben sind erwünscht.
• Hohes Engagement, Organisationstalent und die Bereitschaft, sich fachlich fortzubilden.

Wir bieten

• Direktes Arbeitsverhältnis mit dem MVZ und transparente Vertragsbedingungen; die Beschäftigung ist mit den einschlägigen deutschen Rechtsvorschriften vereinbar. Dieses Angebot entspricht den gesetzlichen Vorgaben, insbesondere dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG), soweit anwendbar.
• Attraktive Vergütung oberhalb des Branchendurchschnitts sowie eine verhandelbare Willkommensprämie.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit klaren Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, sich zur Teamleitung weiterzuentwickeln.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und geregelte Dienstpläne zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an fachspezifischen Kongressen und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits wie Dienstradleasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge sowie moderne, gut ausgestattete Praxisräume.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Falls die Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir Ihnen gern ein unverbindliches, kostenfreies Beratungsgespräch an, um eine passende Alternative zu finden.

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