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(Diplom-) Jurist / Bachelor of Laws (m/w/d) Gemeinsame Prüfungseinrichtungen
am Standort Dortmund
Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.
Unterstützen Sie die Gemeinsamen Prüfungseinrichtungen als (Diplom-) Jurist*in bei der Durchführung der Wirtschaftlichkeitsprüfung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Wir bieten:
Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
Kostenlose Getränke
Option auf Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der Bearbeitung von Klageverfahren
Ausarbeiten von Schriftsätzen und Klageerwiderungen
Beantworten rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 SGB V
Teilnahme an Gerichtsverhandlungen vor dem Sozialgericht
Ihr Profil:
Ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Diplom-Juristen), bzw. ein mit dem akademischen Grad Bachelor of Laws abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
Idealerweise Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Rechts bzw. der einschlägigen Regelungen des vertragsärztlichen Systems
Authentisches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
Fähigkeit, sowohl teamorientiert als auch selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten
Stark ausgeprägte Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerberportal karriere-kvwl.de mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.05.2024.
Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2024-058. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174
Ihre Vorteile bei der KVWL Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten Förderung von ÖPNV-Tickets Kinderbetreuung Moderne Arbeitsumgebung Betriebliche Altersvorsorge Jobrad-Förderung mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke