ADECCO

Direktvermittlung: Assistent der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
53332 Bornheim

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Terminplanung und -koordination, sowie Reisebuchung für einen Geschäftsführer
  • Unterstützung im Tagesgeschäft und Terminmanagement
  • Selbstständige Organisation von Veranstaltungen und Events der Geschäftsleitung sowie Durchführung des Berichtswesens danach
  • Koordination und Unterstützung bei administrativen und organisatorische Aufgaben
  • Umsetzung besonderer Projekte am Standort in direkter Kooperation mit den anderen beteiligten Fachabteilungen
  • Koordination verschiedener Prozesse rund um das Thema Arbeitssicherheit

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im Assistenzbereich mit
  • MS Word, Excel und PowerPoint konnten Sie bereits nutzen
  • Sie agieren selbstständig, strukturiert und bringen Gestaltungsfreude bei Organisationstätigkeiten mit
  • In Deutsch in Wort und Schrift sind Sie verhandlungssicher und können schon im Vorstellungsgespräch mit guten Englischkenntnissen punkten

Vorteile

  • Diese Teilzeitstelle mit mindestens 30 Wochenstunden ist per Direktvermittlung ohne Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen
  • Vollzeit kann auch umgesetzt werden
  • Sie können bei einem Unternehmen in Wesseling starten, dass Personalentwicklungsprogramme, E-Learningplattformen, Trainingsangebote und Mitarbeitervorzugsprogramme anbietet
  • Jobräder, Kinderbetreuungsangebote, die betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote gehören zum Unternehmensstandard dazu
  • Gleitzeit und Homeoffice sind nach der Einarbeitung nutzbar
  • Unsere Consultants begleiten Sie über den gesamten Prozess bis hin zum Erfolg und auch während der Berufstätigkeit
  • Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie haben die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-618551, nehmen Sie gerne Kontakt mit Henning Kober unter +4922894594329 oder henning.kober@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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