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Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.
Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wurde gerade in Lünen gebaut und eröffnet. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.
Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021.
Wir suchen ab sofort eine:n Disponent:in in Vollzeit für unseren Standort in Lünen bei Dortmund.
Aufgaben
Tourenplanung und Fahrersteuerung: Sie sind verantwortlich für die Planung und Steuerung der Abhol- und Zustelltouren sowie für die Einsatzplanung der Fahrer. Dabei haben Sie stets die Optimierung von Qualität und Kosten im Blick und sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften beim eingesetzten Fuhrpark
Organisation und Überwachung: Sie organisieren und überwachen Sonderfahrten, kontrollieren die Abläufe und sind für die ordnungsgemäße Abfertigung zuständig
Qualitätssicherung: Sie erstellen alle erforderlichen Versandunterlagen entsprechend dem Qualitäts-Managementhandbuch und sorgen so für reibungslose Abläufe und hohe Standards
Qualifikation
Erfahrung in der Disposition, idealerweise im Bereich Logistik
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Planungssoftware
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
Eine sichere Arbeitsstelle bei einem jungen, modernen Unternehmen
Flache Hierarchien
Eine attraktive Bezahlung Ihrer Leistung
Leistungsbezogene Bonuszahlungen
30 Urlaubstage im Jahr
Familienfreundliches Betriebsklima
Betriebsveranstaltungen und Feste
Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens
Geregelte Arbeitszeiten
Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird