EHS Manager Pharma (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Mandant, der zu einem amerikanischen Konzern gehört, stellt mit 400 Mitarbeitenden Arzneimittel sowie Phytopharmaka in unterschiedlichsten Darreichungsformen sowohl für den deutschen als auch internationalen Markt her. Für den traditionsreichen, stetig wachsenden Produktionsstandort suchen wir einen EHS-Specialist (m/w/d), die nach einer neuen, langfristigen Perspektive suchen.

Deine Aufgaben

• Organisation von internen und externen EHS Audits bzw. Inspektionen sowie deren Begleitung
• Ausführliche Untersuchung von Vorfällen und Unfällen (Incident Investigation)
• Beratung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Implementierung und Aufrechterhaltung unserer Safety Culture und Unterstützung bei Process Safety
• Pflege der EHS-Daten und Kenndaten (Energy Management) im ATLAS-System
• Erstellung und Änderung von Betriebsanweisungen
• Durchführung von relevanten Schulungen bzgl. Arbeitssicherheit

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Qualifikation als Sicherheitsfachkraft (Sifa)
• Erfahrung im GMP-Bereich und in einer fundierten Arbeitssicherheitskultur
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Fremdfirmen und internen Abteilungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• IT-Kenntnisse (MS-Office, Umgang mit digitalen Medien) und Präsentationsfähigkeiten

Deine Vorteile

• Freu Dich auf eine Festanstellung bei unserem Mandanten und auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Pharmaunternehmen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und tolle Sozialleistungen nach dem Chemie Tarifvertrag (IG BCE) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer umfangreichen Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung u. a. m.
• Profitiere von 30 Tagen Urlaub und wahlweise 5 zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem Gleitzeitmodell bei 37,5 h/Woche (6.00 - 21.00 Uhr) und weiteren Sozialleistungen: Gruppenunfallversicherung, günstige Verpflegung in der firmeneigenen, bezuschußten Kantine, Werksarzt, kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz, Impfangebote
• Du wirst ausführlich eingearbeitet und erhältst regelmäßig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung

Kontakt

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Frau Petra Land-McGraw

Fritz Vomfelde Str. 26

40547 Düsseldorf

Telefon: +49 221 96 44 78 14

Petra.Land-McGraw@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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