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Als technischer Einkäufer bist du die zentrale Figur hinter der Gestaltung einer effizienten und nachhaltigen Beschaffungsstrategie für innovative Pyrolyseanlagen.
Du kombinierst strukturiertes Denken, technologische Expertise und Verhandlungsgeschick, um Einkauf und Supply Chain auf ein neues Niveau zu heben. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich in einem flexiblen Umfeld, das dir Raum für Effizienz, persönliche Weiterentwicklung und die Übernahme von Verantwortung bietet.
Gemeinsam schafft man nachhaltige Lösungen für die Energieversorgung der Zukunft.
Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Aufgaben
Aufbau des Einkaufs: Entwickle den operativen und strategischen Einkauf und baue ein professionelles Einkaufsteam auf.
Make-or-Buy-Entscheidungen: Analysiere technische und wirtschaftliche Kriterien, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Digitalisierung: Implementiere moderne Tools, um Abläufe effizienter zu gestalten.
Qualitätsmanagement: Setze klare Standards und entwickle ein zuverlässiges Qualitätsmanagementsystem.
Vertriebsunterstützung: Erstelle eine transparente Kostenbasis und arbeite eng mit R&D und Vertrieb zusammen.
Lieferanten- und Partnersteuerung: Verhandle Verträge und baue strategische Partnerschaften mit Zulieferern auf.
Qualifikation
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
Einkaufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Verhandlung und Steuerung von Supply Chains auf strategischer und operativer Ebene.
Marktkenntnis: Kenntnisse im Anlagenbau, etwa in chemischen, petrochemischen oder pharmazeutischen Anlagen, Kraftwerken oder Biogasanlagen.
Verhandlungssicherheit: Kompetenz in rechtlichen, kommerziellen und technisch komplexen Beschaffungsprozessen.
Kommunikationsstärke: Präzises und souveränes Darstellen komplexer Sachverhalte, auch international.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Benefits
Flexible Arbeitsweise: Du kannst nach der Einarbeitungszeit einen Großteil deiner Arbeitszeit remote gestalten und entscheidest selbst, wie du deine Arbeit organisierst.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und die Möglichkeit, ab 30 Stunden pro Woche zu arbeiten – alles basiert auf Vertrauen.
30 Urlaubstage: Übertrage ungenutzte Urlaubstage ins nächste Jahr oder nimm bei Bedarf unbezahlten Urlaub.
Nachhaltigkeit & Innovation: Gestalte durch nachhaltige Lösungen den Markt aktiv mit und setze deine innovativen Ideen um.
Du-Kultur: eine partnerschaftliche, respektvolle Arbeitskultur mit viel Freiraum für deine Ideen.
Individuelle Entwicklung: Nutze den Freiraum, dich beruflich weiterzuentwickeln, und arbeite mit modernster Hard- und Software.
Gewinnbeteiligung: Profitiere von Anfang an von einer fairen und leistungsgerechten Gewinnbeteiligung.
Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit – bewirb dich jetzt und werde Teil des engagierten Teams!