Einkäufer Non-Food (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Sie werden Wettbewerbs-, Markt und auch Kundenanalysen durchführen, wodurch Sie Trends oder verschiedene Empfehlungen identifizieren werden.
• Weiterhin sind Sie zuständig für die Verbesserung und Entwicklung im Bereich "Non-Food" und auch des Lieferantenmanagments.
• Darüberhinaus werden Sie Vertragsverhandlungen mit möglichen Kunden führen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss Bachelor BWL).
• Darüber hinaus haben Sie min. 5 Jahre Berufserfahrung im Handel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) sind Voraussetzung, sowie ein verhandlungsreiferes Englisch.
• EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
• Außerdem zeichnet Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und eine Koordinationsfähigkeit aus.
• Abschließend verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen, sowie auch Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

• Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen mit Übernahmeoption.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung und Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld.
• Profitieren Sie von Weiterbildungsmöglichkeiten über das Programm unserer E-Academy.
• Wir bieten Ihnen eine persönliche und professionelle Betreuung durch Ihr Adecco-Team.

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Potsdam Retail für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-540721 unter 0331 2337860 oder potsdam@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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