Elektriker / Elektroniker / Monteur Freileitungsbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Einleitung:

Wenn Sie nach einer aufregenden Veränderung suchen, die Ihnen buchstäblich frische Luft und eine neue Perspektive bietet, dann lassen Sie uns über die Möglichkeit sprechen in luftigen Höhen durchzustarten!
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

Aufgaben:

• Selbstständige Abwicklung von Freileitungsmontagen und Wartungen im Bereich Nieder- und Mittelspannung für Netzbetreiber, Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Abstimmung der geplanten Schalthandlungen mit der Netzführung des Verteilnetzbetreibers
• Sie sind für die Montage und Demontage von Leitungen und Masten sowie Wartung, Instandhaltung und Sanierung verantwortlich
• Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur m/w/d) wünschenswert
• Erfahrungen im Freileitungsbau und der Nieder- und Mittelspannung als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur m/w/d von Vorteil
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit technischem Verständnis und Höhentauglichkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Kontakt

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH