Elektriker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?

Das trifft sich gut – wir suchen neue Kollegen!

Aufgaben

• Warten und Instandsetzen gebäudetechnischer Anlagen
• Betreiben der technischen Anlagen sowie Beheben von Störungen
• Durchführen von Leistungsmessungen
• Eigenständiges Erledigen anfallender Reparaturen

Profil

• Elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Fachrichtung Geräte und Systeme (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) etc.
• Selbständiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein sowie gutem technischen Verständnis

Vorteile

• Planungssicherheit, durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Die bestehende Option auf Übernahme
• Einen fairen Tariflohn + Erhöhung durch Branchenzuschläge
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag unbefristet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ab 250,-- € Prämie, durch Deine erfolgreiche Empfehlung für jeden Mitarbeiter/in

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über die unten angegebene E-Mail-Adresse: monika.grabovac@adecco.de oder per WhatsApp an: 015259120945

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Kontakt

Adecco Regensburg

Kumpfmühler Straße 30

93051 Regensburg

regensburg-retail@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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