Elektriker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Aufgaben

• Verdrahtung der kpl. Anlage mit Funktionsüberprüfung
• Vormontage von Steuerungen und Schaltschränken nach Auftrag, Stückliste und Schaltplan

• Durchführung der Arbeiten nach Prüfanweisungen

• Funktionsprüfungen der elektrischen Anlagen
• Fehlersuche und -analyse, Endkontrolle nach Checkliste - Dokumentationsprüfung

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / für Energie- u. Gebäudetechnik oder als Mechatroniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse in Funktionsplänen und der Messtechnik
• Grundkenntnisse in der Pneumatik
• Grundsätzliche Eignung als Elektrofachkraft im Niederspannungsbereich bis 1kV
• Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Grundkenntnisse in der Qualitätssicherung
• Methodische / systematische Arbeitsweise

Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung inkl. Branchenzuschläge
• Professionelle Einarbeitung
• Übernahme durch Kunden erwünscht
• Mitarbeiter-App

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Raheem Mills

Team Manager

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Kurhausstraße 1

55543 Bad Kreuznach

Telefon +49 671 4836 00

E-Mail badkreuznach@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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