Elektroingenieur / Elektrotechniker als SPS-Programmierer im Bereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Automatisierungstechnik und brennst für die SPS-Programmierung? Dann haben wir den passenden Job für dich! Wir suchen einen motivierten Elektroingenieur / Elektrotechniker als SPS-Programmierer im Bereich Automatisierungstechnik (w/m/d) am Standort Düsseldorf, der das Team unseres Mandanten verstärkt und bereit ist den nächsten Schritt in seiner Karriere zu gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen wie z.B. Siemens, Beckhoff, etc.
• Entwicklung und Implementierung von Steuerungssoftware
• Durchführung von Tests und Inbetriebnahmen an den SPS gesteuerten Anlagen
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an SPS-gesteuerten Anlagen
• Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der SPS-Programmierung Siemens S 7
• Kenntnisse in verschiedenen SPS-Systemen wie z.B. Siemens S 7, Beckhoff, etc.
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Deine Vorteile

• Attraktives Gehaltspaket
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Homeoffice zu nutzen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072024-619852, nimm gerne Kontakt mit Moez Hattab unter +49 211 53065 3174 oder moez.hattab@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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