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Marketing
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Ob robotergestütztes Lasermarkieren, High-Speed Markieren am Fließband oder Desktop-Arbeitsplatz – Taufenbach bietet seit 2005 ein breites Produktspektrum zum Lasercodieren und Laserschneiden von Nichtmetallen. Kern der Produktfamilie ist die ultrakompakte, patentierte Laserröhre aus eigener Fertigung „Made in Germany“.
Gegenüber der bisherigen Technik sind unsere Systeme wesentlich kleiner, leichter und modular aufgebaut. Mit 20 bis 40 Watt Laserleistung und herausragenden Strahlparametern erzeugen unsere Laser gestochen scharfe Beschriftungen.Wir sind ein kleines Unternehmen im KITZ Technologiepark in Campus Nähe. Bei uns herrscht eine Startup-Mentalität in einem Team, das zusammenhält und eng zusammenarbeitet. Gleichzeitig bieten wir durch Kooperation mit großen Industriepartnern die Möglichkeit zu interessanten technischen und auch internationalen Karrierepfaden.
Aufgaben
Montage von Komponenten und Lasermarkiersystemen inkl. Dokumentation
Inbetriebnahmen und Abnahmemessungen
Sicherstellen unserer hohen Qualitätsanforderungen mit abschließender Ergebnisdokumentation
Elektrische, mechanische und optische Fehleranalyse
Beheben von Komponenten- und MontagefehlernAktive Teilnahme an Kaizen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess / KVP)
Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Mechatroniker:in, Feinmechaniker:in oder Elektromechaniker:in
Auch Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen
Benefits
Mitarbeiterbonus gemäß Geschäftserfolg sowie jährliche Gehaltsüberprüfung und Jubiläumszahlungen
Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
37-Stunden-Woche
Vertrauensgleitzeit mit Zeit Erfassung, mobiles Arbeiten, Firmenparkplatz sowie gezielte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Kurzpraktika und Mitarbeiterevents
Durch unsere enge Anbindung an internationale Industriepartner erwarten Dich interessante berufliche Perspektiven. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, die sich stets an der neuesten Technologie orientieren. Ein leistungsorientiertes Entgelt versteht sich dabei von selbst.
Wir legen Wert auf Vielfalt und das Vorhandensein von Gemeinsamkeiten und Unterschieden, die in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, in denen wir tätig sind, zu finden sind. Unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner bringen aufgrund dieser unterschiedlichen Eigenschaften einzigartige und unterschiedliche Perspektiven ein.