Elektroniker Automatisierungstechnik / Betriebstechnik in Festanstellung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einem internationalem Industrieunternehmen aus der Chemiebranche, suchen wir einen Elektroniker Automatisierungstechnik / Betriebstechnik (m/w/d) in Festanstellung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Einrichtungen der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik
• Prüftätigkeiten und Sicherheitstests mit Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit externer Firmen
• Fehlersuche sowie Störungs- und Schwachstellenbeseitigung an industriellen Produktionsanlagen
• Installation und Austausch von elektrotechnischen Komponenten
• Teilnahme an Aufgabenspezifischen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeitszeiten:

• 37,5 Stunden/Woche
• Keine Schichtarbeit
• Montag - Freitag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Solides Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro-, Mess- und Regelungstechnik
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und eigener PKW

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung
• Gute Bezahlung nach Chemie-Tarifvertrag Bayern
• 37,5 Stunden/Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052024-594443, nehmen Sie gerne Kontakt mit Aileen Englhardt unter +49 89 896665 22 oder aileen.englhardt@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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