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Als eines der führenden kommunalen Entsorgungsunternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungsbetriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Entsorgungsleistungen vom Einsammeln und Transport der Wertstoffe und Abfälle über die Verwertung und Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe ab.
Zur personellen Verstärkung an unserem Betriebsstandort Vergärungs- und Kompostierungsanlage Leppe in Lindlar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Anlagentechnik (Vollzeit, unbefristet)
Aufgaben
Durchführung von vorbeugenden Wartungsarbeiten an Maschinen- und Anlagentechnik (inkl. SPS, Kleinsteuerungen und Gebäudetechnik) sowie Mess- und Kalibrierarbeiten
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie eigenverantwortliche Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern
Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Wartungsplänen
Unterstützung im Ersatzteilmanagement, insbesondere bei der Beschaffung und Bestandspflege
Mitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen von Neu- und Umbauten sowie verschiedenen technischen Projekten
Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Anlagentechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Antriebstechnik
Sie sind vertraut mit einschlägigen Regelwerken (z. B. VDE, DGUV), Normen und technischen Vorschriften
Wünschenswerterweise bringen Sie auch Erfahrung im Bereich elektrischer Explosionsschutz sowie SPS-Programmierung (z. B. Siemens Simatic) mit
Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständiger Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sicherheitsorientiertes Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamer Leistungen
Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Möglichkeit zur Nutzung von Job-Ticket und Job-Bike
Sind Sie neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter +49 (0)214 8668-231 zur Verfügung.