Elektroniker/Mechatroniker/Techniker Medizintechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bringst Kenntnisse in Messtechnik, dem Aufbau von Prüfständen und Fluiddynamik mit und möchtest eine sinnvolle Arbeit in der Medizintechnik?

Dann suchen wir dich!

In Direktvermittlung (Festanstellung + unbefristet) suchen wir für unseren Kunden, einen Hersteller von medizintechnischen Komponenten, einen Techniker Medical Devices!

Deine Aufgaben

• Prüfen der Geräte bzw. Baugruppen
• Prüfstände aufbauen, Tests durchführen & dokumentieren
• Regressionsanalysen & Planung von Tests
• Mitwirken bei der Risikobeurteilung von Geräten und Systemen
• Warten und Reparieren der Prüfstände

Das bringst du mit

• Erfahrung in der entwicklungsbegleitenden Prüfung und Verifizierung von Produkten (nicht zwingend aus der Medizintechnik)
• Kenntnisse in Messtechnik und Fluiddynamik
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Deine Vorteile

• 39-Std. Woche
• Ein Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
• Jährlicher Bonus (in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg)
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten (freie Zeiteinteilung)
• Und natürlich kostenloser Kaffe & Getränke

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nimm gerne Kontakt mit Anisa Bakka unter 01743106147 oder anisa.bakka@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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