Elektroniker / Servicetechniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Mit deine Fähigkeiten als Sicherheitstechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Kommunikationstechniker (m/w/d), oder kommunikationselektroniker (m/w/d) bist du der perfekte Kandidat für die Instandsetzung von Systemen, Konfiguration und Inbetriebnahme für meinen Kunden im Raum Müllheim Baden

Aufgaben

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Maschinen und Anlagen


• Durchführung der Dokumentation


• Beheben von Störungen und Durchführen von Reparaturen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Sicherheitstechniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Kommunikationstechniker (m/w/d), oder kommunikationselektroniker (m/w/d)
• Gute EDV Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein der Klasse B/ Klasse 3 erforderlich

Vorteile

• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Direkteinstellung in einem krisensicheren Betrieb
• Flexible und planbare Arbeitszeiten
• Gutes Onboarding

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende mir Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Evelyne Manz

Permanent Placement Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Talstraße 4

79102 Freiburg

Mobil +49 172 5163659

E-Mail evelyne.manz@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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