Elektroniker im weltweiten Außendienst (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Vom Handwerker, Produktions- oder Facharbeiter über den Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Aufgaben
- Mechanische und elektrische Montagesowie InbetriebnahmevonAnlagen nach Stromlaufplänen, Zeichnungen und Stücklisten
- Montage der Schaltschränke und Erstellung der elektrischen Verbindung zu den einzelnen Komponenten (Servoventile, SPS, Regelelektronik usw.)
- Programmierung, Einstellung und Überprüfung von Regelkreisen und deren Komponenten
- Inbetriebnahmen von Hydraulikanlagen und deren Komponenten
- Service- und Wartungsarbeiten an Hydrauliksystemen
- Reparaturarbeiten und Revisionen an Regelarmaturen bei entsprechender Qualifikation
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Elektriker
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Monteur im Außendienst im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise im
Bereich Ventil-, Kraftwerks- oder Verfahrenstechnik - Internationale Reiseerfahrung als Außendienstmonteur und umfassende Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständiges, umsichtiges und verantwortungsvolles Handeln
Vorteile
- DIREKTVERMITTLUNG - keine Zeitarbeit!
- Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Umfassendes Reisesicherheitspaket mit 24/7 Hotline für Mitarbeiter im Außendienst
- Economy-/ Businessflüge gemäß Reiserichtlinie des Unternehmens
- Servicefahrzeug und Mobiltelefon / Notebook (mit privater Nutzung)
- Erhöhte Zuschüsse zur Altersversorgung
- Übertarifliches Weihnachtsgeld und Sonderprämien
- Kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zusätzliche freiwillige Sonderleistungen (Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit
- Flache Hierarchien in einem unabhängigen Unternehmen, erfahrene Teamleiter
- Umfassende, sorgfältige Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Erol Tezel
Gütersloher Straße 158
33649 Bielefeld
Telefon: 0521 39908800
E-Mail: Erol.Tezel@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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