Elektroplaner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von technischen Zeichnungen und Stücklisten mit aktuellen CAD Programmen
• Erfassen von Anforderungen im ERP-System
• Begleitung von Entwicklungsprojekten für die elektrischen Aspekte
• Lösungsfindung zur Absicherung der Produktion hinsichtlich elektrotechnischer Themen
• Anfertigung von Arbeitsanweisungen unter Einhaltung von VDE Richtlinien

Ihr Profil

• Berufsausbildung im Berufsfeld der Elektrotechnik, alternativ auch als technischer Systemplaner – Elektrotechnische Systeme
• Berufserfahrung und schaltungstechnisches Verständnis
• Erfahrungen im Bereich der Elektrosicherheit
• selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• gute PC-Kenntnisse: MS Office, CAD, ERP

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entlohnung nach Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit, Überstunden in Freizeit umzuwandeln oder auszahlen zu lassen
• Viele Vergünstigungen aus zahlreichen Branchen (Online-Shops, Multimedia, Fitness u.v.m.)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Jessica Noack für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-543958 unter 03591501065 oder jessica.noack@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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