Elektrotechniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du bist leidenschaftlich daran interessiert, elektrische Systeme zu konzipieren und zu entwickeln? Du liebst es, Schalt- und Klemmenpläne zu erstellen und innovative Lösungen umzusetzen? Dann suchen wir genau dich zur Verstärkung des Teams!

Deine Aufgaben

• Elektrokonstruktion und Erstellung von Schaltplänen, Klemmenplänen und Stücklisten
• Aufbau und Inbetriebnahme von Funktionsmustern und kontinuierliche Optimierung
• Durchführung und detaillierte Dokumentation von Tests
• Entwicklung der Lösungen bis hin zu serientauglichen Produkten
• Erstellung von Fertigungsdokumentationen
• Unterstützung unserer Produktion bei allen elektrischen Fragen
• Aktive Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Fachbereichen, sowohl intern als auch extern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker der Elektrotechnik oder Bachelor/Master/Dipl.Ing Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung von Schaltschränken und Inbetriebnahme von Maschinen
• Kenntnisse im Umgang mit industriellen Sensoren
• Erfahrung in der Elektro-Konstruktion mit E-Plan
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochqualifizierten und engagierten Entwicklungsteam
• Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
• Beteiligung an unserem Wachstum als dynamisches, internationales Unternehmen
• Diverse Benefits, einschließlich Fitnessstudio, Jobbike und kostenlose Getränke und Obst

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112023-523958, nimm gerne Kontakt mit Martina Slaghekke unter 040534595191 oder martina.slaghekke@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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