Elektrotechniker für SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Exklusive Anfrage!

Ihre Aufgaben

• SPS-Programmierung mit Codesys oder Siemens S7/TIA-Portal
• Erstellung von Visualisierungsanwendungen mit Eaton Galileo oder Weintek EasyBuilder Pro
• Schaltplanerstellung und 3D-Aufbau mit EPLAN
• Auslegung von elektrischen Komponenten unter Beachtung der geltenden Vorschriften und Normen
• Einpflege der Komponenten und Stücklisten in unser ERP-System
• Inbetriebnahme unserer Geräte insbesondere der Steuerungs- und Messtechnik mit Funktionstest und Optimierung
• Fehlersuche und Diagnosearbeiten an unseren Geräten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker / Meister (m/w/d)
• Erfahrung in SPS-Programmierung (Codesys oder Siemens S7/TIA-Portal) und Visualisierungssystemen (Eaton Galileo oder Weintek EasyBuilder Pro)
• Kenntnisse in Schaltplanerstellung und 3D-Aufbau mit EPLAN oder vergleichbar
• Grundlegendes Verständnis im elektronischen Schaltungsaufbau und Netzwerktechnik
• Sicherer Umgang mit MS-Office Software
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Direkteinstellung ins Kundenunternehmen
• Attraktive Vergütung
• Erstbesetzung der Position als Erweiterung des Teams
• Sehr gute Feedbackkultur
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052024-592692, nehmen Sie gerne Kontakt mit Pia Vollmer unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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